Je m'affirme | Technologie

Publié le 19 juin 2020

Consultant(e) Java FullStack (H/F)

CDI
LAUSANNE

A propos de SQLI

SQLI Suisse est dédié au monde du Digital. Nous sommes des ingénieurs, des innovateurs, des créatifs, avec pour passion commune les défis technologiques.

Nous accompagnons les entreprises, les organisations et les marques dans la définition, la mise en œuvre et le pilotage de dispositifs digitaux pour une expérience client, collaborateur et partenaire réinventée. C'est ce que nous appelons l'expérience connectée.

Présents à Genève et Lausanne, nous opérons dans le Retail, le Luxe, les secteurs Public, Banques/Assurances ou encore Utilities.

Avant tout, SQLI Suisse est une aventure, une ambition, celle de créer une équipe, de rassembler, de favoriser les échanges et la créativité de nos 150 collaborateurs passionnés, le tout dans un environnement premium.

Position

Dans le cadre de nos activités au sein de notre BU Java, nous recherchons un(e) Consultant(e) Java FullStack afin de travailler pour nos différents clients sur Lausanne.

 

Vous aurez pour missions :

  • Analyser les besoins
  • Participer à la définition des architectures techniques
  • Rédiger la documentation technique (spécifications générales,…)
  • Réaliser les tests unitaires
  • Concevoir et développer des solutions Front-End et Back-End adaptées ainsi que de réaliser la maintenance
  • Être référent technique sur le projet ou pour les dossiers d’avant-ventes
  • Réaliser de la veille technologique

Profil

Diplômé(e) d’études supérieures en informatique (Ecole d’ingénieur, HES ou Master), vous avez au minimum 3 ans d’expérience en développement Java et front-end ( (Angular/React, HTML/JS/CSS), idéalement acquise en société de services.

 

Vous avez les compétences suivantes :

  • Maîtrise de Java/EE et des Framework : Spring 4 et 5 / JPA / Hibernate 4 et 5 / JTA (Atomikos) / JAXB / JUnit
  • Maîtrise de Angular version 1, 6 et suivant
  • Connaissance des outils Maven / Jenkins / Sonar
  • Maitrise des méthodes Agiles

Vous faites preuve d’esprit d’équipe, d’adaptabilité et d’un sens de l’organisation. Vous savez gérer les priorités, êtes doté(e) d’un excellent relationnel et avez le sens du service. Vous êtes capable de travailler avec des équipes polyvalentes le tout dans un contexte multiculturel.

Votre langue maternelle est le français et vous avez un excellent niveau d’anglais oral et écrit (min B2).

 

Pourquoi nous rejoindre ? 

  • Une agence à taille humaine (150 personnes) proche de ses clients : vous travaillez au sein de nos locaux ou chez nos clients en équipe
  • Travailler sur des projets d’envergure internationale dans les industries du luxe, organisations internationales, Retail, et à forte renommée
  • Nous vous ferons évoluer et monter en compétences : e-learning, formation, certifications…
  • Un suivi de carrière avec des standards RH : entretien annuel, suivi de mission...
  • Une ambiance de travail conviviale et dynamique !

 

Vous souhaitez en savoir plus ? Transmettez-nous votre profil.  

Partager

Expéditeur (requis)

Destinataire (requis)

Message

Nouvelles

Le 02/06/2016

Panasonic powers up with Wax Interactive

Panasonic Energy Europe, la division piles de Panasonic qui gère les activités marketing depuis la Belgique, a choisi WAX Interactive comme partenaire pour élaborer sa stratégie des réseaux sociaux et pour la gestion des pages Facebook européennes de Panasonic Batteries et eneloop. Avec ce partenariat stratégique, Panasonic Batteries veut développer sa présence en ligne et … Continuer la lecture de Panasonic powers up with Wax Interactive

Le 01/04/2016

Le Lab Digest – Semaine 14

Le Lab Digest, c’est la sélection hebdomadaire des liens et actualités qui nous ont interpellés : le chatbot de Sephora, les Amazon Dash, la conférence Build 2016 de Microsoft. Sephora expérimente les chatbots Le spécialiste de la beauté Sephora est une des premières marques à expérimenter un robot conversationnel. La marque a choisi Kik, service de … Continuer la lecture de Le Lab Digest – Semaine 14

Le 19/09/2017

DevOps : transformer le processus de développement en une chaîne de production logicielle – Partie 1

DevOps facilite la montée en échelle des organisations. Cet article DevOps : transformer le processus de développement en une chaîne de production logicielle – Partie 1 est apparu en premier sur Technologies e-business.